设为首页收藏本站

弘楚石首网

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 126|回复: 0

[本地招聘] 石首格调家私 我们需要志同道合的70后、...

[复制链接]
     
连续签到天数:1天
签到总天数:2天
签到总奖励:9金币
发表于 2017-6-13 10:25:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
更多石首新闻热点推荐请点击

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
石首格调家私 我们需要志同道合的70后、...
! b1 ?2 k7 g4 c' m. Z" `6 F1 c石首格调家私" Y- c7 J( U; @1 \* z0 B' K" w* h
我们需要志同道合的70后、我们期盼让情怀落地的80后,我们更渴望超越梦想的90后小鲜肉!我在这里等着你!
' y, F2 i  z9 \, s% f& M) h% y..【薪资待遇】..; x9 J% ?6 j( q2 \( J8 Z
..好好干2000-3000元/月. `6 O) c+ W8 m2 {3 c& ]- W  ?
..努力干3000-5000元/月
% d9 u9 l# a& u+ H  ?..拼命干5000-12000元/月) Q+ |3 W9 _2 `- C/ f6 N
     ..【要求】..2 \6 t1 ?% @$ J+ ?
1.健康+鲜活的[憨笑]4 n4 \( A9 {3 O* g& ?
2.嘴巴和行动并用的[太阳]7 ]  u: k3 N, z1 [: |
3.责任与荣誉高于一切的[拳头]; j) t) v  e- y5 [: T; ^
        ..【优先录用】..1 w$ ^6 F# \7 p0 E5 l  D9 T7 O: }" X
1.为生活所迫,为钱所困的[奋斗]
9 ^/ o% y2 r& k2.已婚生子,娃娃好几个的[奋斗]; \: [1 `0 i5 O. T; U. r; j8 n
3.负债数万,有车贷有房贷的[奋斗]' o/ b  i% A0 X$ {/ ]
4.没有工作经验但有上进心的[奋斗]
  ^  f  C8 o% w. n  s5.刚大学毕业还没想好未来发展的% V4 I  X5 y0 l  P9 h
    别问我薪资待遇,你的工资你自己说了算[奋斗]9 @; e: X8 r% V+ ]
          ..【两不招】..
1 L4 x, \! M) D! ^0 C4 n1 j& [1.有公主病和巨婴病的,怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要[鄙视]5 n4 P- B) r( A) v6 H; I8 e
2.一点挫折就泄气,老报怨运气不好的不要[闭嘴]
, E2 }- g, u& f. c2 e工作地点:石首市科技馆旁(格调家私)7 h- Q9 J, {# a! f
工作岗位:
. e6 G! j1 {' |  i导购员:2名
2 Y2 L/ b) u. P, q8 T5 \, f! h销售精英:4名
/ F# @' Y2 T) n" w暑期工:多名
. \( Y( Y5 ^: J! }) u2 R电话:18627235913 熊# V" ]4 H! h7 C( X& u9 B5 ?

: f! r; v* H3 a# ~! p4 l8 D9 \- d* j: _& J9 J2 n7 K
3 v! j7 s% `* m! |

. A7 Q* w& T' k9 j  x9 d, R6 ]. w2 I
6 P  m( l  a# j) U+ K. h% X: p( f" j  O  q3 b; h; |
  @) {" c  O9 a
( m! N/ I2 O8 p5 o3 X3 z  l

4 O" c) @% _4 l& U
& v( X% s& l0 c0 k; ]9 c# y! F5 _! n; c- o  Q. a/ Z; F9 n

1 E+ h+ g  w9 e: R
! Q  Q! i; ]1 {& _1 _" C3 S$ i7 g8 ^
/ Q  ~0 M% a8 q+ j0 i
. x4 ~0 q! E& t+ r( X% H# i1 E  |

6 t0 U6 b  Q! ]4 |3 N
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    QQ|小黑屋|弘楚石首网 ( 鄂ICP备13005689号 )   网络经济主体信息

    鄂公网安备 42108102000012号

    GMT+8, 2017-6-28 18:45 , Processed in 0.178349 second(s), 25 queries , Gzip On, Memcache On.

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2013 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表